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働く環境Workplace

株式会社クプナで働く魅力

WHAT MAKES WORKING ATTRACTIVE

WHAT MAKES WORKING ATTRACTIVE

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株式会社クプナは、地域に寄り添う介護サービスを提供しています。 残業の少なさや充実した福利厚生、相談しやすい職場環境など、
スタッフが安心して働ける環境を整えています。

01無理なく長く働ける環境

株式会社クプナでは、スタッフが心身ともに健康で働ける環境づくりを大切にしています。残業は少なめで、有給休暇や希望休も取得しやすい職場です。提携スポーツジムの利用補助や健康診断など、福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートの両立を実現できます。

  • 残業少なめ(月平均20時間以下)
  • スポーツジム 利用補助あり
  • 健康診断あり
  • マイカー通勤OK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)

02成長を応援するサポート体制

介護の仕事を長く続けるためには、スキルアップできる環境も大切です。株式会社クプナでは資格取得支援制度を設け、スタッフの成長をサポートしています。
働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。

  • 資格取得支援あり
  • 実務者研修取得をサポート
  • 介護福祉士取得を応援
  • キャリアアップを支援

03スタッフを大切にする会社

利用者様に良いサービスを提供するためには、まずスタッフが安心して働けることが大切だと考えています。
代表との距離が近く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。また、頑張りは各種手当やボーナスでしっかり還元しています。

  • 賞与1.5か月分
  • 各種資格手当あり
  • 代表・スタッフ同士 距離が近い

スキルアップ

資格取得や専門能力のスキルアップ頑張る人を応援する環境があります。

現場で学べるOJT研修

入社後は先輩スタッフが付き添いながら、利用者様との接し方や介助方法、記録業務などを丁寧に指導します。
移動介助や食事介助、入浴介助など、実際の業務を通じて一つずつ覚えていけるため、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。

定期的な面談・フォロー

株式会社クプナでは、代表や管理者との距離が近く、定期的な面談を実施しています。
仕事の悩みやキャリアについて、些細なことから気軽に相談できる時間があり、一人で不安を抱え込まずに働くことができます。

幅広い介護サービスを学べる環境

株式会社クプナでは、『住宅型有料老人ホーム』『ケアプランセンター』『ヘルパーステーション』を運営しています。
さまざまな介護サービスに触れながら経験を積めるため、介護職としての知識や視野を広げることができます。

「入社1~3年の
スキルアップ」

1介護の基礎を習得

先輩スタッフのサポートを受けながら、食事・入浴・排泄介助などの基本業務や利用者様との関わり方を学びます。

2自立して活躍

日々の介護業務を主体的に行いながら、利用者様一人ひとりに合わせたケアや後輩スタッフのサポートにも挑戦します。

3資格取得に挑戦

介護福祉士などの資格取得を目指しながら、リーダー候補としてチーム運営や後輩指導など、より幅広い役割を担っていきます。

先輩インタビュー

【40代女性/未経験入社】

介護の仕事は未経験だったので最初は不安もありましたが、分からないことは何でも相談できる環境だったので安心してスタートできました。
石井社長との距離も近く、スタッフのことを本当に大切に考えてくれているのが伝わる職場です。

【40代女性/経験者入社・勤続3年】

これまで介護の仕事を続けてきましたが、ここは特にスタッフ同士の雰囲気が良く、働きやすい職場だと感じています。
頑張りをしっかり見て評価してもらえるのでやりがいもありますし、これからも長く働いていきたいと思える会社です。

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