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利用者様の
笑顔のために、
まずはスタッフの
笑顔から。
株式会社クプナでは、「利用者様もスタッフも毎日楽しく」を大切にしています。
利用者様に笑顔で過ごしていただくためには、まずスタッフが安心して働けることが大切だと考えています。
そのため、働きやすい環境づくりや、気軽に相談できる職場づくりを心がけています。
介護の仕事は一人で頑張るものではありません。
スタッフ同士で支え合いながら、利用者様の毎日をサポートしています。
人と関わることが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方は、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？
皆様とお会いできることを楽しみにしています。
募集要項
| 業種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 下記いずれか、面接時にご相談します。 ■住宅型有料老人ホーム クプナ 〒084-0909 北海道釧路市昭和南5-5-8 ■ヘルパーステーション コクア 〒084-0904 北海道釧路市新富士町5-3-17 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームで、利用者様の生活をサポートするお仕事です。 食事や入浴、排泄などの日常生活のお手伝いをはじめ、レクリエーションやコミュニケーションを通じて、利用者様が安心して楽しく過ごせる環境づくりを行います。 利用者様の「ありがとう」や笑顔を身近に感じられる、やりがいのある仕事です。 |
| 給与 | 月給188,000円~251,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ＋賞与（ボーナス）給与の1.5ヶ月分 ※残業手当は全額支給します。 ※試用期間はありません。 ※保有資格・経験年数により給与は変動します。面接で相談して決めましょう。 |
| 勤務時間 | シフト制 ★1ヶ月単位の変形労働時間制です（実働8時間、休憩1時間） ①6：00～15：00 ②9：00～18：00 ③11：00～20：00 ④19：00～8：00 →残業少なめ！月平均20時間以下です。 |
| 休日 | シフト制 ※月7～8日以上はお休みがあります！ ■年末年始 ■産休・育休 ■介護休暇 ■有給（入職6ヶ月後に10日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ■介護職員初任者研修 修了 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■介護福祉士実務者研修 ■介護福祉士 など ほか、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を修了済みの方や、ゆくゆく介護福祉士の資格をとってキャリアアップしたい方、看護師から社会福祉士への転身を目指す方、夜勤専従をお探しの方、ハローワークで仕事をお探しの方もご連絡ください！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■ボーナス年2回支給※業績による ■交通費支給（3,000円～7,100円※直線距離2㎞以上より） ■社会保険完備（雇用保険・労保険災・健康保険・厚生年金保険） ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■公的資格取得・自己啓発支援（48,000円まで補助） ■健康診断 ■スポーツジム利用（一部補助） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり ■冷蔵庫使用OK ■電子レンジ使用OK ■お弁当持参OK ■個人ロッカー・机あり |
ENTRY
ご応募お待ちしております。
利用者様もスタッフも毎日楽しく過ごせる環境を、一緒につくっていきましょう。
人とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
応募の流れ
ご応募から採用までの流れをまとめました。
まずは一連のステップをご確認ください。
エントリー
まずはお気軽にご応募ください。応募フォームまたはお電話からご連絡いただけます。
ご不明な点があれば事前相談も可能です。
書類選考
ご提出いただいた内容をもとに選考を行います。選考結果は追ってご連絡いたしますので、
しばらくお待ちください。
面接（1回）
あなたのこれまでのご経験や働き方のご希望などをお伺いします。堅苦しい場ではないので、
リラックスしてお話しください。
採用・研修・業務開始
採用後は事前研修を受けていただき、その後現場で先輩がついて実務研修をしていきます。
未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。
よくある質問
働き方について
職場見学はできますか？
もちろん可能です。
実際の雰囲気や働くスタッフの様子を見てから応募を検討していただけます。
残業はどのくらいありますか？
残業はほとんどありません。
スタッフが無理なく働ける環境づくりを大切にしており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
万が一発生した場合は残業代を全額支給します。
希望休や有給休暇は取りやすいですか？
はい、休みを取りやすい環境づくりをしています。
スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しているため、希望休も取得しやすい環境です。
有給休暇の取得も推奨しています。
夜勤はどのくらいありますか？
夜勤回数はシフト状況やご本人の希望も考慮しながら決定しています。
面接時にお気軽にご相談ください。
職場環境について
職場の雰囲気はどうですか？
優しく明るいスタッフが多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
利用者様のためのイベントなどもスタッフみんなで協力して行っています。
入社後に困ったことがあったら相談できますか？
もちろん、気軽にご相談ください。
代表や管理者との距離が近く、定期的な面談も実施しています。
仕事の悩みや人間関係など、気軽に相談できる環境です。
ブランクがあっても大丈夫ですか？
ブランクがある方も大歓迎です。
先輩スタッフがしっかりサポートしますので、久しぶりの介護現場という方も安心してご応募ください。
どんな人が活躍していますか？
経験だけでなく、利用者様を大切にしたい気持ちや、周囲と協力できる姿勢を重視しています。
30代〜50代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍中です。
給与・福利厚生について
資格取得のサポートはありますか？
はい、あります。
介護福祉士実務者研修や介護福祉士など、キャリアアップにつながる資格取得を会社として応援しています。
福利厚生にはどのようなものがありますか？
社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、健康診断、スポーツジム利用補助など、
長く安心して働ける制度を整えています。
車で通勤できますか？
はい、マイカー通勤可能です。
駐車場も完備していますので、通勤も安心です。
賞与はありますか？
はい、業績に応じて年2回支給しています。
日々の頑張りをしっかり評価し、還元することを大切にしています。
